中階移⼯

外國人留才久用方案(中階移工)申請資格

適用對象

在臺工作滿 6 年以上的移工，及取得我國副學士（專科）以上學位的僑外生符合薪資或技術條件者，可由雇主申請為中階技術人力留用。

薪資條件

1. 產業類：每月經常性薪資逾 3 萬 3 千元或年總薪資逾 50 萬元（僑外生首次聘僱 3 萬元，續聘回歸 3 萬 3 千元）。
2. 社福類：機構看護每月經常性薪資逾 2 萬 9 千元、家庭看護每月總薪資逾 2 萬 4 千元。

經常性薪資指每月給付受僱員工的工作報酬，另房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放的工作獎金及全勤獎金都算，但不含加班費。

每月總薪資係指雇主每月支付給員工之工作報酬，包括各月經常性薪資（含本薪、按月津貼等）及非經常性薪資（年終獎金、年節獎金、員工紅利、績效獎金及加班費等）。

技術條件

1. 產業類或其他指定工作：符合勞動部彙整各部會所提專業證照、訓練課程或實作認定等資格條件之一，但經常性薪資逾 3 萬 5 千元者，免技術條件。
2. 看護工作：應同時符合我國語言測驗及完成 20 小時教育訓練課程資格條件。

開放類別

1. 產業類：製造業、營造業、農業（限外展、農糧）、海洋漁撈。
2. 社福類：機構看護工、家庭看護工。
3. 其他經中央目的事業主管機關指定之國家重點產業。

名額核算

為保障國人就業，產業類個別雇主申請中階人力名額，不超過移工核 配比率 25％，且移工、中階人力及專業外國人合計不超過總員工 50％。

應備文件

1. 外國人相關技術條件證明(*聘僱產業類中階技術工作人力經常性月薪 3.5 萬元以上免附)
2. 國內求才證明
3. 申請書表
4. 無違反勞動法令證明(*向當地勞動主管機關申請)
5. 其他依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第 44 條規定所定之文件